TẠI SAO CÁC BOSS VIỆT NAM THƯỜNG NGẠI CHƠI FACEBOOK? (updated)

Thời buổi này, từ cô bán bún, chú xe ôm đến anh bảo vệ đều có Facebook. Người người Facebook, nhà nhà Facebook. Thế nhưng, có một tầng lớp khá đặc biệt mà sự hiện diện trên Facebook thường rất khiêm tốn: các boss!

Không phải các sếp không biết Facebook đâu nhé. Có khi còn rành hơn khối người trẻ. Chỉ có điều, các sếp có những lý do rất riêng để không muốn xuất đầu lộ diện.

Thử tưởng tượng, sếp đăng một tấm hình đang họp với đối tác tại một resort năm sao. Chưa kịp nhận lời chúc thành công, đã có người vào hỏi:

“Ủa, đi công tác hay đi nghỉ dưỡng vậy sếp?”

Khó trả lời chưa?

Sếp nổi hứng like một bài viết của công ty đối thủ, hôm sau biết đâu có người thắc mắc:

“Ủa, sếp đang có ý định chuyển sang bên đó à?”

Thậm chí, sếp chỉ cần comment một câu vui vẻ dưới bài viết của nhân viên, hôm sau cả phòng có khi lại bàn tán xem sếp đang muốn gửi gắm thông điệp gì.

Đúng là làm sếp khổ thật!

Người bình thường thả một cái like là chuyện bình thường. Còn sếp thả một cái like, đôi khi người ta có thể tổ chức cả một cuộc họp để phân tích động cơ.

Bởi vậy, nhiều boss chọn giải pháp an toàn: không avatar, không đăng bài, không comment, cũng chẳng thả tim. Nick Facebook có khi mang tên rất lạ, nhìn vào chẳng ai biết đó là ai.

Nhưng đừng tưởng các sếp không biết gì nhé!

Bài nào đang hot, ai vừa nghỉ việc, công ty nào đang gặp chuyện, nhân viên nào vừa đăng status tâm trạng… các sếp có khi còn nắm rõ hơn cả phòng nhân sự.

Chỉ có điều, các sếp đọc thôi, không để lại dấu vết. Một kiểu chơi Facebook rất đặc biệt: hiện diện mà như không hiện diện!

Nói cho cùng, làm sếp ở Việt Nam đôi khi cũng có cái khó. Đi đâu, làm gì, nói câu nào cũng có người để ý. Một tấm hình đi ăn nhà hàng cũng có thể bị suy diễn thành chuyện tiếp khách, một chuyến đi nước ngoài cũng có thể thành đề tài bàn tán.

Thế nên, im lặng đôi khi là cách tốt nhất để khỏi phải giải trình những chuyện chẳng có gì đáng giải trình.

Còn các boss ngoại thì sao?

Có vẻ họ thoải mái hơn trong chuyện xuất hiện trên mạng xã hội. Nhiều người xem Facebook, LinkedIn hay X là một phần của công việc lãnh đạo, dùng để chia sẻ quan điểm, kết nối và giao tiếp với cộng đồng.

Dĩ nhiên, phía sau họ có thể còn cả một đội ngũ truyền thông lo chuyện phát ngôn, hình ảnh. Chứ chẳng phải cứ thích gì nói nấy đâu!

Nói vui một chút:

Boss ngoại lên mạng để dẫn dắt dư luận. Còn boss Việt thì chọn im lặng để khỏi bị dư luận… dẫn dắt.

Không biết nhận xét này có oan cho các sếp không. Các bạn thử kiểm tra xem boss của mình có Facebook không, có thì dùng nick thật hay nick bí mật?

Biết đâu người đang âm thầm theo dõi bài viết này lại chính là sếp của bạn!

Mr. Old Man xin lỗi các sếp nghe!

__ Mr. Old Man

P/S: Nói đi cũng phải nói lại, thời còn đi làm, Mr. Old Man cũng từng là một boss nhỏ. Nhưng có lẽ nhờ vậy mà hiểu được tâm lý các sếp. Chỉ có điều, Mr. Old Man chơi Facebook công khai danh tính, tên thật, hình thật suốt hơn 17 năm nay. Boss nhỏ thôi thì sợ là gì!
(Bài năm ngoái edit lại)