Tại sao các boss Việt Nam thường ngại chơi Facebook?

___

Thời buổi này, ai cũng online — từ cô bán bún tới chú bảo vệ đều có Facebook, chỉ trừ… boss.

Không phải họ không biết xài đâu nhé, mà là biết quá rõ để không dại mà xài!

Boss mà đăng hình họp đối tác ở resort, thể nào mai có người comment:

“Ủa, đi công tác hay đi nghỉ dưỡng vậy sếp?”

Còn like dạo vài bài vui vui, biết đâu mai lại có người “đọc vị”:

“Ủa, sao sếp like bài công ty đối thủ vậy?”

Facebook là nơi một cái like cũng mang sức công phá như một cuộc họp phòng nhân sự.

Bởi vậy, nhiều boss chọn cách “ở ẩn”: nick ảo, không avatar, không post, không thả tim — nhưng đọc hết, nhớ hết, nắm trend còn nhanh hơn Gen Z!

Thật ra, các sếp Việt Nam vốn quen với môi trường bảo mật, kín tiếng.

Công việc, nhân sự, kế hoạch — thứ gì cũng phải nằm gọn trong folder “confidential”.

Lên mạng nói lỡ một câu, là y như rằng bị cắt ghép, bình loạn, rồi “bóc phốt” đủ kiểu.

Cho nên, im lặng… vẫn là chiến lược truyền thông khôn ngoan nhất.

Nhưng mà, đừng tưởng boss không chơi nha.

Họ vẫn lướt, vẫn xem, vẫn biết ai đang đăng gì — chỉ là chơi theo phong cách “tàng hình” thôi.

⸻

Trong khi đó, boss ngoại thì sao?

• Họ coi mạng xã hội là công cụ lãnh đạo, chứ không phải nơi giải trí.
• Họ được hỗ trợ bởi đội truyền thông chuyên nghiệp, quản lý từng câu từng chữ.
• Văn hóa phương Tây khuyến khích tranh luận, nên họ không ngại bị “soi”.
• Và quan trọng nhất, họ biết rằng im lặng cũng là một rủi ro.

⸻

Nói cho cùng, boss ngoại lên mạng để dẫn dắt dư luận.

Còn boss Việt thì chọn im lặng để khỏi bị dư luận… dẫn dắt.

Không tin thì các bạn cứ kiểm tra thử xem: Boss của mình có chơi Facebook không — và chơi kiểu nào
—-
Mr. Old Man xin lỗi các sếp nghe!